特集　リフォーム工事の厳禁マナー〜　　「研修」や「選抜」で　マナーを改善
日経ホームビルダー　第60号　2004.6.1

この記事の情報
掲載誌	日経ホームビルダー　第60号（2004.6.1）
ページ数	5ページ　（全4627字）
形式	PDFファイル形式　（197kb）
雑誌掲載位置	45〜49ページ目

対策編住宅会社の社員は、リフォーム現場を頻繁には見に行くことができない。だから元請けがいなくてもマナーの良い現場となるように、マナー改善に取り組む必要がある。職人に研修を受けさせるか。行儀の良い職人を選抜するか−−。改善策の実施状況や実効を上げるこつなどを紹介する。　上のグラフが示すとおり、職人のマナーに問題があっても、その情報が住宅会社にまで上がってくるとは限らない。住まい手はクレームを言わずに…