「しあわせ」が企業価値を高める　ウェルビーイング経営のススメ〜人の行動の本質
日経エコロジー　第305号　2024.11.1

この記事の情報
掲載誌	日経エコロジー　第305号（2024.11.1）
ページ数	2ページ　（全2820字）
形式	PDFファイル形式　（335kb）
雑誌掲載位置	120〜121ページ目

最終回人間の行動や意識の源は、欲動や情動にある。「どのような欲動によって駆動する組織か」がすなわち企業文化である。小島　玲子／丸井グループ　取締役上席執行役員ＣＷＯ（Ｃｈｉｅｆ　Ｗｅｌｌ−ｂｅｉｎｇ　Ｏｆｆｉｃｅｒ）　専属産業医　ある大企業で役員・管理職向け研修の社外講師を務めた時のことです。１人の上級管理職が、新たな挑戦をすべく転職した社員の話を聞いた際に「かわいそうだ」と言いました。私は最初意…