Ｃｏｖｅｒ Ｓｔｏｒｙ 「選ばれる」会社の真・人的資本経営〜社員に伴走し、挑戦を後押し
日経エコロジー 第301号 2024.7.1
| 掲載誌 | 日経エコロジー 第301号（2024.7.1） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2299字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （979kb） |
| 雑誌掲載位置 | 32〜33ページ目 |
社員の挑戦を促せるかどうかが人的資本経営の成否の鍵を握っている。花王とメルカリは社員に寄り添い、失敗を恐れない風土づくりを進める。花王挑戦する社員を２倍に 花王は２４年５月、新たな人材戦略を公表した。上席執行役員人財戦略部門統括の間宮秀樹氏は、「従来の画一的な支援や施策、投資から、社員一人ひとりの自律性や成長意欲に合わせていくことが重要だ。本人の能力向上にもつながる」と話す。 １月から、社内公募制…
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