Ｃｏｖｅｒ Ｓｔｏｒｙ ダイバーシティ経営、こう進める〜あらゆる企業に格差は潜む
日経エコロジー 第279号 2022.9.1
| 掲載誌 | 日経エコロジー 第279号（2022.9.1） |
|---|---|
| ページ数 | 3ページ （全3970字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （537kb） |
| 雑誌掲載位置 | 30〜32ページ目 |
男性社員と女性社員の平均賃金が異なる「格差」はあらゆる企業に潜む。開示を通じて自社の現状を受け止め、是正に向けた取り組みを加速させる必要がある。 「仕事の内容で男女間に賃金の差はないが、人員構成の偏りはある。これまでの歴史は変えられない。現在の差を開示したうえで、どこに問題意識を持って何をしているかをきちんと伝えていくべきだ」。大和証券グループ本社常務執行役人事担当兼最高健康責任者（ＣＨＯ）の白川…
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