〔学者が斬る・視点争点〕革新生む組織に見る「５％」の差＝岩尾俊兵
エコノミスト　第９９巻　第２０号　通巻４７００号　2021.5.25

この記事の情報
掲載誌	エコノミスト　第９９巻　第２０号　通巻４７００号（2021.5.25）
ページ数	2ページ　（全2474字）
形式	PDFファイル形式　（881kb）
雑誌掲載位置	４０〜４１頁目

　◇機動性に大規模な組織変更は不要「企業の創造性」というものは、外から見ただけでは、その本質を知ることは難しい。一見すると似通った創造性を持つ企業同士でも、そこに大きな差があることも珍しくはない。　カギとなるのは、組織の「機動力」である。機動力とは、情報の伝達やアイデアの共有のための人員の動きである。身近なところでは、オフィス内における、従業員同士のコミュニケーションの取り方がそうだ。単純な伝言ゲ…