〔特集〕増える給料　四つの胎動　非製造業、世帯収入、シニア待遇、転職者で始まった「好循環」＝山田久
エコノミスト　第９６巻　第２３号　通巻４５５４号　2018.6.12

　日本の賃金は１９９０年代後半以降、下落傾向が続いてきた。近年、ようやく上昇の動きも見られるが、人手不足が深刻化している割には伸び悩みを否定できない。だが、詳細に見ると、自律的な賃上げの胎動があちこちでうかがわれる。　◇胎動１　非製造業が賃上げ牽引　日本の賃上げは元来、春闘において「パターンセッター（先導役）方式」と呼ばれる形で実現されてきた。これは、時代ごとに基幹産業やリーディング企業が、最初に…