〔特集〕みんなの「労働法」 本当に大丈夫？ 「裁量労働制」の大きな誤解 未払い残業代の請求リスクも＝河野順一／桑原敬
エコノミスト 第９６巻 第７号 通巻４５３８号 2018.2.20
| 掲載誌 | エコノミスト 第９６巻 第７号 通巻４５３８号（2018.2.20） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全3897字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （517kb） |
| 雑誌掲載位置 | ２８〜２９頁目 |
仕事の進め方を労働者の裁量にゆだねる「裁量労働制」をめぐって、十分な理解もなく誤って運用しているケースが後を絶たない。労務に詳しいはずの大企業でも、裁量労働制の誤った運用によって、労働基準監督署から是正勧告を受けている。実際の労働時間にかかわらず、一定時間働いたとみなす「みなし労働時間制」が適用できるとして、残業代の抑制を目的に安易に裁量労働制を適用すれば、労基署からの指導とともに多額の未払い残…
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