〔ストレス〕ストレスチェックの義務化　対症療法でなく生産性向上の軸に＝荒木宏香
エコノミスト　第９４巻　第１６号　通巻４４４５号　2016.4.12

この記事の情報
掲載誌	エコノミスト　第９４巻　第１６号　通巻４４４５号（2016.4.12）
ページ数	2ページ　（全3321字）
形式	PDFファイル形式　（394kb）
雑誌掲載位置	８４〜８５頁目

　従業員50人以上の企業に対して、全従業員を対象とする「ストレスチェック制度」が２０１５年12月１日から施行された。企業は、年に１回以上のストレスチェックを実施する義務がある。従業員のうつ病などの精神的不調を未然に防止するのが狙いだ。　ストレスチェックは、企業が指定した医師や産業医などの外部機関が実施する。内容は「個人の分析」と「職場全体の分析」の２種類に大別される。個人の分析は、従業員のストレス…