〔ＦＬＡＳＨ！〕ダイバーシティー経営　性的少数者に配慮した職場づくりに関心高まる
エコノミスト　第９１巻　第５４号　通巻４３１９号　2013.12.10

この記事の情報
掲載誌	エコノミスト　第９１巻　第５４号　通巻４３１９号（2013.12.10）
ページ数	4ページ　（全1238字）
形式	PDFファイル形式　（618kb）
雑誌掲載位置	１１〜１４頁目

　同性愛者など性的マイノリティー（少数派）が働きやすい環境づくりに関心を持つ企業が増え始めている。11月22日、東京・品川区で人事担当者向けなどのセミナー「ＬＧＢＴと日本の職場、今後と課題」が開かれ、約１２０人が参加した。　ＬＧＢＴはレズビアン（女性同性愛者）やゲイ（男性同性愛者）、バイセクシュアル（両性愛）、トランスジェンダー（性同一性障害など）など性的マイノリティーの総称。セミナーではＬＧＢＴ…