〔年金、給与、生活〕商社マンからモノ書きへ変身 セカンドキャリアは40代から準備を=布施克彦
エコノミスト別冊 第91巻 第44号 通巻4309号 2013.10.14
| 掲載誌 | エコノミスト別冊 第91巻 第44号 通巻4309号(2013.10.14) |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ (全2570字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (493kb) |
| 雑誌掲載位置 | 54〜55頁目 |
筆者は会社員だった40代の前半に、セカンドキャリア構築への準備を始めた。筆者の勤めていた商社の経営自体は当時健全ではあったが、所属する事業部門は業績不振で縮小過程にあった。その割には、団塊の世代である筆者の周囲には、似通った年代の社員が数多くいた。1980年代後半、バブル経済崩壊の足音が近づきつつあるころでもあった。 ◇55歳で退職、10年間で30冊 このような状況の中で、筆者は自分のサラリーマ…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 220円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「2ページ(全2570字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
〔年金、給与、生活〕40代の「選択」が人生を変える 岐路で分かれる五つのパターン=戸倉敬
〔年金、給与、生活〕中高年こそ起業に向いている 多様性生かし、若者とタッグを=出口治明
〔年金、給与、生活〕加速する「シニアシフト」、ビジネス全開 団塊世代が「65歳定年」突入、市場拡大=村田裕之
〔年金、給与、生活〕機能回復カラオケ、センサー付きベッド…盛況シニアビジネス、この銘柄に注目!=大山弘子
〔さらば「日本型雇用」〕なぜ「正社員改革」が必要なのか 日本を救う規制改革会議の提案=鶴光太郎


