〔特集〕女子力が日本を救う 高まる女性社員への期待 立ちはだかるキャリアアップの壁＝望月麻紀／花谷美枝／富田頌子
エコノミスト 第９１巻 第２７号 通巻４２９２号 2013.6.18
| 掲載誌 | エコノミスト 第９１巻 第２７号 通巻４２９２号（2013.6.18） |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ （全2700字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1343kb） |
| 雑誌掲載位置 | ８４〜８７頁目 |
男女雇用機会均等法施行（１９８６年）から四半世紀を経て、企業は女性を積極的に採用するようになり、就業継続の支援にも工夫を凝らしている。 今春の大学卒業者の２月１日時点での就職内定率は、女性が82・０％に対し男性81・３％。女性が初めて男性を上回った。もちろん医療や介護など女性の就労者が多い分野で労働市場が拡大していることもあるが、大手企業でも女性の採用数を増やしている。採用情報に詳しいマイナビＨ…
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