〔特集〕人重視の日本的経営はもっと評価されていい
エコノミスト　第８４巻　第２０号　通巻３８２０号　2006.4.11

この記事の情報
掲載誌	エコノミスト　第８４巻　第２０号　通巻３８２０号（2006.4.11）
ページ数	1ページ　（全1489字）
形式	PDFファイル形式　（20kb）
雑誌掲載位置	２７頁目

特集　よい会社の条件組織人重視の日本的経営はもっと評価されていいおおた　はじめ太田　肇（同志社大学政策学部教授）　今から半世紀近く前、社会学者であり経営学者でもあるアメリカのジェームス・Ｃ・アベグレンは著書「日本の経営」（１９５８年）のなかで、日本の大企業には終身雇用（長期雇用）、年功序列、企業別労働組合という共通の慣行がみられることを指摘した。　終身雇用とは、新卒で正社員として採用されると、余程…