〔特集〕成功と失敗の分水嶺は「組織」にあり
エコノミスト 第84巻 第20号 通巻3820号 2006.4.11
| 掲載誌 | エコノミスト 第84巻 第20号 通巻3820号(2006.4.11) |
|---|---|
| ページ数 | 3ページ (全3100字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (62kb) |
| 雑誌掲載位置 | 24〜26頁目 |
特集 よい会社の条件組織分権と集権成功と失敗の分水嶺は「組織」にあり 分権と集権、遠心力と求心力−−。そのバランスが企業の成否を分ける。こぬま やすし小沼 靖(野村総合研究所上級コンサルタント) 1980年代に多角化を推し進めた日本の大企業は、バブル崩壊後の景気低迷のなか、相次いで、社内の事業部門やグループ会社などの事業単位(ビジネスユニット、以下BU)に大幅に権限委譲する組織改革を進めた。代表格…
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