
〔特集〕成果主義は「職種別賃金」に向かう
エコノミスト 第84巻 第20号 通巻3820号 2006.4.11
掲載誌 | エコノミスト 第84巻 第20号 通巻3820号(2006.4.11) |
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ページ数 | 2ページ (全2181字) |
形式 | PDFファイル形式 (45kb) |
雑誌掲載位置 | 30〜31頁目 |
特集 よい会社の条件人事と賃金実力と評価成果主義は「職種別賃金」に向かう 日本企業の人事・賃金は1990年代以降様変わりした。そして次のテーマがそこまで来ている。あらかわ そうた荒川 創太(労働政策研究・研修機構調査部) 年功序列での昇格ルールや年功賃金に代表される年功序列の人事管理は、今やほとんど姿を消しつつあり、かわりに成果主義や実力主義と呼ばれる実力本位の人事・賃金制度が多くの企業に浸透しつ…
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