〔特集〕未来をリストラする企業の愚
エコノミスト 第８４巻 第１４号 通巻３８１４号 2006.3.14
| 掲載誌 | エコノミスト 第８４巻 第１４号 通巻３８１４号（2006.3.14） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全3042字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （34kb） |
| 雑誌掲載位置 | ３６〜３７頁目 |
特集 職場崩壊若者の犠牲の上で未来をリストラする企業の愚 日本企業がバブル崩壊後に採ってきた人事政策は若年層への極端な負担のしわ寄せである。じょう しげゆき城 繁幸（人事コンサルタント） バブル期以前の日本企業に共通する経営方針は「終わりなき成長と業務拡大」であり、具体的には「採算性を度外視し、あらゆる関連ビジネスを社内に立ち上げる」ことだった。当然、人事戦略もそれを前提に立てられており、個性を評…
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