〔特集〕賃金制度を整理する サラリーマンの「報酬ルール〜
エコノミスト 第８３巻 第４５号 通巻３７７４号 2005.8.9
| 掲載誌 | エコノミスト 第８３巻 第４５号 通巻３７７４号（2005.8.9） |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ （全4531字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （69kb） |
| 雑誌掲載位置 | ２１〜２４頁目 |
特集 給料の格差賃金制度を整理するサラリーマンの「報酬ルール」はこう移り変わってきた バブル崩壊以降、企業は人件費引き締めに走り、既に、賃金制度から年功制は姿を消しつつある。今や、サラリーマンもフリーランス同様、仕事そのものの報酬として給料を受け取る時代だ。あらかわ そうた荒川 創太（労働政策研究・研修機構調査部） １９９０年代から今日まで、大企業の賃金制度はどう変わってきたのだろうか。結論から言…
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