「経営学の巨人」の名言・至言　３分間ドラッカー　Ｎｕｍｂｅｒ　２００　社員流動化時代に「人が宝」をお題目にしない　『プロフェッショナルの条件』より
週刊ダイヤモンド　2007.4.21号　2007.4.21

この記事の情報
掲載誌	週刊ダイヤモンド　2007.4.21号（2007.4.21）
ページ数	1ページ　（全758字）
形式	PDFファイル形式　（203kb）
雑誌掲載位置	95頁目

「経営学の巨人」の名言・至言　３分間ドラッカー　Ｎｕｍｂｅｒ　２００　社員流動化時代に「人が宝」をお題目にしない　『プロフェッショナルの条件』より文・上田惇生●ものつくり大学名誉教授　立命館大学客員教授　「あらゆる組織が、『人が宝』と言う。ところが、それを行動で示している組織はほとんどない。本気でそう考えている組織はさらにない。ほとんどの組織が、無意識にではあろうが、一九世紀の雇用主と同じように、…