企業レポート 横河電機
週刊ダイヤモンド 1999.11.13号 1999.11.13
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 1999.11.13号(1999.11.13) |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ (全3063字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (27kb) |
| 雑誌掲載位置 | 136〜137頁目 |
企業レポート 横河電機成果主義による人件費管理で断固雇用を守り続ける構造不況を背景にリストラの嵐が吹き荒れるなか、横河電機は「雇用を守る」を第一義に経営を続けている。雇用の確保と株主利益の尊重。両者の両立を可能にしているのは、ドラスティックな人事施策の転換による人件費の変動費化であった。 「私は1人の従業員も解雇しない。だれも犠牲者にしない」 1975年、第1次オイルショックの直撃を受け深刻な経営…
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