ユニリーバの危機管理に学ぶ 不確実性の時代に持続的成長を実現する６つの力〔６ Ｔｙｐｅｓ ｏｆ Ｒｅｓｉｌｉｅｎｃｅ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ｎｅｅｄ Ｔｏｄａｙ〕 （特集２ これからの危機管理）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2022年5月号 2022.5.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2022年5月号（2022.5.1） |
|---|---|
| ページ数 | 7ページ （全8118字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （933kb） |
| 雑誌掲載位置 | 124〜130頁目 |
ユニリーバの危機管理に学ぶ 不確実性の時代に持続的成長を実現する６つの力〔６ Ｔｙｐｅｓ ｏｆ Ｒｅｓｉｌｉｅｎｃｅ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ｎｅｅｄ Ｔｏｄａｙ〕 （特集２ これからの危機管理）イマジン 共同創業者兼会長ポール・ポールマンＰａｕｌ Ｐｏｌｍａｎビジネスアドバイザー、スピーカーアンドリュー・ウィンストンＡｎｄｒｅｗ Ｗｉｎｓｔｏｎ友納仁子／訳“６ Ｔｙｐｅｓ ｏｆ Ｒｅｓｉｌｉｅｎｃｅ…
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- 文化や価値観の違いを乗り越える チームの対立を生産性につなげるコミュニケーションの手法〔Ｍａｎａｇｉｎｇ ａ Ｐｏｌａｒｉｚｅｄ Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅ〕 （特集１ リーダーシップの転換点）
- ビジョナリーであり、実務家であれ リーダーシップを問い直す：逆説的な期待に応える４つのアプローチ〔Ｒｅｉｎｖｅｎｔｉｎｇ Ｙｏｕｒ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ Ｔｅａｍ〕 （特集１ リーダーシップの転換点）
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- ［インタビュー］紛争地域でのビジネスから得た知見 危機を乗り越える組織には英雄に頼らない文化がある〔Ｂｕｉｌｄｉｎｇ ａ Ｃｕｌｔｕｒｅ Ｔｈａｔ Ｃａｎ Ｗｉｔｈｓｔａｎｄ ａ Ｃｒｉｓｉｓ〕 （特集２ これからの危機管理）
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