アップルとサムスンはなぜ提携できたのか 競争と協調のコーペティション経営を実践する法〔Ｔｈｅ Ｒｕｌｅｓ ｏｆ Ｃｏ−ｏｐｅｔｉｔｉｏｎ〕 （競争と協調 ゲームのルールを書き換える）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2021年5月号 2021.5.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2021年5月号（2021.5.1） |
|---|---|
| ページ数 | 13ページ （全13197字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1990kb） |
| 雑誌掲載位置 | 34〜46頁目 |
アップルとサムスンはなぜ提携できたのか 競争と協調のコーペティション経営を実践する法〔Ｔｈｅ Ｒｕｌｅｓ ｏｆ Ｃｏ−ｏｐｅｔｉｔｉｏｎ〕 （競争と協調 ゲームのルールを書き換える）ニューヨーク大学 スターンスクール・オブ・ビジネス 教授アダム・ブランデンバーガーＡｄａｍ Ｂｒａｎｄｅｎｂｕｒｇｅｒイェール大学 経営大学院 教授バリー・ネイルバフＢａｒｒｙ Ｎａｌｅｂｕｆｆ有賀裕子／訳“Ｔｈｅ Ｒ…
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- ［インタビュー］２０５０年までにゼロエミッションをどう実現するか イノベーションが人類史上最大の問題を解決する〔“Ｉｔ Ｗｉｌｌ Ｎｅｅｄ ｔｏ Ｂｅ ｔｈｅ Ｍｏｓｔ Ａｍａｚｉｎｇ Ｔｈｉｎｇ Ｈｕｍａｎｋｉｎｄ Ｈａｓ Ｅｖｅｒ Ｄｏｎｅ．”〕
- ［インタビュー］５Ｇ競争を制するための協調戦略 利他の精神をもって持続的成長を実現する〔Ａｌｔｒｕｉｓｍ Ｉｓ ａｔ ｔｈｅ Ｈｅａｒｔ ｏｆ Ｏｕｒ “Ｃｏ−ｏｐｅｔｉｔｉｏｎ” Ｓｔｒａｔｅｇｙ〕 （競争と協調 ゲームのルールを書き換える）
- ズームとスラックの生存戦略から考える 競合と自力で戦うか、エコシステムで戦うか〔Ｈｏｗ Ｌｏｎｇ Ｃａｎ ａ Ｃｏｍｐａｎｙ Ｔｈｒｉｖｅ Ｄｏｉｎｇ Ｊｕｓｔ Ｏｎｅ Ｔｈｉｎｇ？〕 （競争と協調 ゲームのルールを書き換える）
- ストックオプションを超えて 経営者の報酬制度をどう設計すべきか〔Ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ Ｐａｃｋａｇｅｓ Ｔｈａｔ Ａｃｔｕａｌｌｙ Ｄｒｉｖｅ Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ〕
- 部下の本音を引き出す仕組みをつくる 聞き上手のリーダーに変わる７つの知恵〔Ａｒｅ Ｙｏｕ Ｒｅａｌｌｙ Ｌｉｓｔｅｎｉｎｇ？〕
［インタビュー］２０５０年までにゼロエミッションをどう実現するか イノベーションが人類史上最大の問題を解決する〔“Ｉｔ Ｗｉｌｌ Ｎｅｅｄ ｔｏ Ｂｅ ｔｈｅ Ｍｏｓｔ Ａｍａｚｉｎｇ Ｔｈｉｎｇ Ｈｕｍａｎｋｉｎｄ Ｈａｓ Ｅｖｅｒ Ｄｏｎｅ．”〕
［インタビュー］５Ｇ競争を制するための協調戦略 利他の精神をもって持続的成長を実現する〔Ａｌｔｒｕｉｓｍ Ｉｓ ａｔ ｔｈｅ Ｈｅａｒｔ ｏｆ Ｏｕｒ “Ｃｏ−ｏｐｅｔｉｔｉｏｎ” Ｓｔｒａｔｅｇｙ〕 （競争と協調 ゲームのルールを書き換える）
ズームとスラックの生存戦略から考える 競合と自力で戦うか、エコシステムで戦うか〔Ｈｏｗ Ｌｏｎｇ Ｃａｎ ａ Ｃｏｍｐａｎｙ Ｔｈｒｉｖｅ Ｄｏｉｎｇ Ｊｕｓｔ Ｏｎｅ Ｔｈｉｎｇ？〕 （競争と協調 ゲームのルールを書き換える）
ストックオプションを超えて 経営者の報酬制度をどう設計すべきか〔Ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ Ｐａｃｋａｇｅｓ Ｔｈａｔ Ａｃｔｕａｌｌｙ Ｄｒｉｖｅ Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ〕
部下の本音を引き出す仕組みをつくる 聞き上手のリーダーに変わる７つの知恵〔Ａｒｅ Ｙｏｕ Ｒｅａｌｌｙ Ｌｉｓｔｅｎｉｎｇ？〕
