仕事に意味を見出した従業員の圧倒的パワーを活用せよ パーパス・ドリブンの組織をつくる８つのステップ〔Ｃｒｅａｔｉｎｇ ａ Ｐｕｒｐｏｓｅ−Ｄｒｉｖｅｎ Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ〕 （ＰＵＲＰＯＳＥ パーパス）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2019年3月号 2019.3.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2019年3月号（2019.3.1） |
|---|---|
| ページ数 | 13ページ （全13783字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （2064kb） |
| 雑誌掲載位置 | 48〜60頁目 |
仕事に意味を見出した従業員の圧倒的パワーを活用せよ パーパス・ドリブンの組織をつくる８つのステップ〔Ｃｒｅａｔｉｎｇ ａ Ｐｕｒｐｏｓｅ−Ｄｒｉｖｅｎ Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ〕 （ＰＵＲＰＯＳＥ パーパス）ミシガン大学 ロススクール・オブ・ビジネス 名誉教授ロバート Ｅ． クインＲｏｂｅｒｔ Ｅ． Ｑｕｉｎｎセントルイス・ワシントン大学 オーリン・ビジネススクール 教授アンジャン Ｖ． セイカー…
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