自分と部下の潜在力を解き放つ 好奇心を収益向上に結び付ける５つの方法〔Ｔｈｅ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｃａｓｅ ｆｏｒ Ｃｕｒｉｏｓｉｔｙ〕 （好奇心 組織の潜在力を引き出しビジネスを成長させる）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2018年12月号 2018.12.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2018年12月号（2018.12.1） |
|---|---|
| ページ数 | 13ページ （全14692字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （2209kb） |
| 雑誌掲載位置 | 34〜46頁目 |
自分と部下の潜在力を解き放つ 好奇心を収益向上に結び付ける５つの方法〔Ｔｈｅ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｃａｓｅ ｆｏｒ Ｃｕｒｉｏｓｉｔｙ〕 （好奇心 組織の潜在力を引き出しビジネスを成長させる）ハーバード・ビジネス・スクール 教授フランチェスカ・ジーノＦｒａｎｃｅｓｃａ Ｇｉｎｏ有賀裕子／訳“Ｔｈｅ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｃａｓｅ ｆｏｒ Ｃｕｒｉｏｓｉｔｙ，” ＨＢＲ， Ｓｅｐｔｅｍｂｅｒ−Ｏｃｔｏｂｅ…
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- 好奇心の５つの類型〔Ｔｈｅ Ｆｉｖｅ Ｄｉｍｅｎｓｉｏｎｓ ｏｆ Ｃｕｒｉｏｓｉｔｙ〕 （好奇心 組織の潜在力を引き出しビジネスを成長させる）
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