５人の経営幹部が語る性格タイプを知る意義〔Ｈｏｗ　Ｗｏｒｋ　Ｓｔｙｌｅｓ　Ｉｎｆｏｒｍ．．．〕
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー　2018年9月号　2018.9.1

この記事の情報
掲載誌	DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー　2018年9月号（2018.9.1）
ページ数	4ページ　（全4826字）
形式	PDFファイル形式　（763kb）
雑誌掲載位置	128〜131頁目

５人の経営幹部が語る性格タイプを知る意義〔Ｈｏｗ　Ｗｏｒｋ　Ｓｔｙｌｅｓ　Ｉｎｆｏｒｍ．．．〕リーダーとして成長するうえで、性格の理解がどう役立ったかを、５人の経営幹部に説明してもらった戦略マリオット・インターナショナル最高顧客経験責任者アダム・マラムートＡｄａｍ　Ｍａｌａｍｕｔ　いまから二年前のことである。マリオット・インターナショナルの最高人事責任者だった私は、能力開発を合理化、近代化する任務…