孤独と仕事に関する研究からわかること「つながっていたい」気持ちは人間の本能である〔Ｗｈａｔ Ｄｏ Ｗｅ Ｋｎｏｗ Ａｂｏｕｔ Ｌｏｎｅｌｉｎｅｓｓ ａｎｄ Ｗｏｒｋ？〕 （職場の孤独 企業に広がる“病”にどう対処するか）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2018年6月号 2018.6.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2018年6月号（2018.6.1） |
|---|---|
| ページ数 | 5ページ （全6236字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （762kb） |
| 雑誌掲載位置 | 34〜38頁目 |
孤独と仕事に関する研究からわかること「つながっていたい」気持ちは人間の本能である〔Ｗｈａｔ Ｄｏ Ｗｅ Ｋｎｏｗ Ａｂｏｕｔ Ｌｏｎｅｌｉｎｅｓｓ ａｎｄ Ｗｏｒｋ？〕 （職場の孤独 企業に広がる“病”にどう対処するか）『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディタースコット・ベリナートＳｃｏｔｔ Ｂｅｒｉｎａｔｏ高橋由香理／訳“Ｗｈａｔ Ｄｏ Ｗｅ Ｋｎｏｗ Ａｂｏｕｔ Ｌｏｎｅｌｉｎｅｓｓ …
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- スラックＣＥＯとの一問一答 テクノロジーは絆を深めるか〔Ｌｏｎｅｌｉｎｅｓｓ ａｎｄ ｔｈｅ Ｄｉｇｉｔａｌ Ｗｏｒｋｐｌａｃｅ〕 （職場の孤独 企業に広がる“病”にどう対処するか）
- 米国陸軍で実証した負の習慣を壊す法 心の筋肉を鍛えるエクササイズ〔Ｔｈｅ Ｓｏｃｉａｌ Ｍｕｓｃｌｅ〕 （職場の孤独 企業に広がる“病”にどう対処するか）
- つながりを構築できない原因は何か 社内交流イベントの負の効果〔Ｔｈｅ Ｄａｎｇｅｒｓ ｏｆ “Ｍａｎｄａｔｏｒｙ Ｆｕｎ”〕 （職場の孤独 企業に広がる“病”にどう対処するか）
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