つながりを構築できない原因は何か 社内交流イベントの負の効果〔Ｔｈｅ Ｄａｎｇｅｒｓ ｏｆ “Ｍａｎｄａｔｏｒｙ Ｆｕｎ”〕 （職場の孤独 企業に広がる“病”にどう対処するか）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2018年6月号 2018.6.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2018年6月号（2018.6.1） |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ （全4845字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （760kb） |
| 雑誌掲載位置 | 52〜55頁目 |
つながりを構築できない原因は何か 社内交流イベントの負の効果〔Ｔｈｅ Ｄａｎｇｅｒｓ ｏｆ “Ｍａｎｄａｔｏｒｙ Ｆｕｎ”〕 （職場の孤独 企業に広がる“病”にどう対処するか）ノースウェスタン大学 ケロッグスクール・オブ・マネジメント 准教授アダム・ウェイツＡｄａｍ Ｗａｙｔｚ飯野由美子／訳“Ｔｈｅ Ｄａｎｇｅｒｓ ｏｆ ‘Ｍａｎｄａｔｏｒｙ Ｆｕｎ’，” ＨＢＲ． ｏｒｇ， Ｏｃｔｏｂｅｒ ４，…
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