DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2016年11月号（2016.11.1） 記事一覧
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認知バイアスの克服法 イノベーションは「ありふれた光景」にある〔Ｆｉｎｄ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｗｈｅｒｅ Ｙｏｕ Ｌｅａｓｔ Ｅｘｐｅｃｔ Ｉｔ〕
| ページ数 | 11ページ 12〜22頁 |
|---|---|
| 形式 | PDFファイル形式 （2413kb） |
| 雑誌掲載位置 | 12〜22頁目 |
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ＨＢＲに登場したＵ−４０経営者 １ 【名著論文再掲】ネット事業もリアルな顧客サービスが決め手 ザッポスの伝説〔Ｚａｐｐｏｓ’ｓ ＣＥＯ ｏｎ Ｇｏｉｎｇ ｔｏ Ｅｘｔｒｅｍｅｓ ｆｏｒ Ｃｕｓｔｏｍｅｒｓ〕 （未来をつくるＵ−４０経営者）
| ページ数 | 8ページ 39〜46頁 |
|---|---|
| 形式 | PDFファイル形式 （498kb） |
| 雑誌掲載位置 | 39〜46頁目 |
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ＨＢＲに登場したＵ−４０経営者 ２ 「普通の若者」がなぜ創業できたのかツイッター：技術に人間味を加える〔Ｔｗｉｔｔｅｒ’ｓ Ｃｏｆｏｕｎｄｅｒ ｏｎ Ｃｒｅａｔｉｎｇ Ｏｐｐｏｒｔｕｎｉｔｉｅｓ〕 （未来をつくるＵ−４０経営者）
| ページ数 | 6ページ 59〜64頁 |
|---|---|
| 形式 | PDFファイル形式 （550kb） |
| 雑誌掲載位置 | 59〜64頁目 |
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ＨＢＲに登場したＵ−４０経営者 ３ 私がコーヒー事業に参入した理由 トムス：「ＷＨＹ」を信じる〔Ｔｈｅ Ｆｏｕｎｄｅｒ ｏｆ ＴＯＭＳ ｏｎ Ｒｅｉｍａｇｉｎｉｎｇ Ｔｈｅ Ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ Ｍｉｓｓｉｏｎ〕 （未来をつくるＵ−４０経営者）
| ページ数 | 7ページ 77〜83頁 |
|---|---|
| 形式 | PDFファイル形式 （722kb） |
| 雑誌掲載位置 | 77〜83頁目 |
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ＨＢＲに登場したＵ−４０経営者 ４ 【名著論文再掲】孫正義が２５年前に語った ソフトバンクビジネス創造記〔Ｊａｐａｎｅｓｅ−Ｓｔｙｌｅ Ｅｎｔｒｅｐｒｅｎｅｕｒｓｈｉｐ： Ａｎ Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ ｗｉｔｈ Ｓｏｆｔｂａｎｋ’ｓ ＣＥＯ， Ｍａｓａｙｏｓｈ
| ページ数 | 15ページ 95〜109頁 |
|---|---|
| 形式 | PDFファイル形式 （1009kb） |
| 雑誌掲載位置 | 95〜109頁目 |
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プレッシャーの強い職場で生き残る３つの方法 あなたは「２４時間働く」仕事人間になれるか〔Ｍａｎａｇｉｎｇ ｔｈｅ Ｈｉｇｈ Ｉｎｔｅｎｓｉｔｙ Ｗｏｒｋｐｌａｃｅ〕
| ページ数 | 9ページ 132〜140頁 |
|---|---|
| 形式 | PDFファイル形式 （891kb） |
| 雑誌掲載位置 | 132〜140頁目 |
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