ＨＢＲに登場したＵ−４０経営者 ２ 「普通の若者」がなぜ創業できたのかツイッター：技術に人間味を加える〔Ｔｗｉｔｔｅｒ’ｓ Ｃｏｆｏｕｎｄｅｒ ｏｎ Ｃｒｅａｔｉｎｇ Ｏｐｐｏｒｔｕｎｉｔｉｅｓ〕 （未来をつくるＵ−４０経営者）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2016年11月号 2016.11.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2016年11月号（2016.11.1） |
|---|---|
| ページ数 | 6ページ （全6549字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （550kb） |
| 雑誌掲載位置 | 59〜64頁目 |
ＨＢＲに登場したＵ−４０経営者 ２ 「普通の若者」がなぜ創業できたのかツイッター：技術に人間味を加える〔Ｔｗｉｔｔｅｒ’ｓ Ｃｏｆｏｕｎｄｅｒ ｏｎ Ｃｒｅａｔｉｎｇ Ｏｐｐｏｒｔｕｎｉｔｉｅｓ〕 （未来をつくるＵ−４０経営者）ツイッター 共同創業者ビズ・ストーンＢｉｚ Ｓｔｏｎｅ編集部／訳“Ｔｗｉｔｔｅｒ’ｓ Ｃｏｆｏｕｎｄｅｒ ｏｎ Ｃｒｅａｔｉｎｇ Ｏｐｐｏｒｔｕｎｉｔｉｅｓ，” ＨＢＲ， …
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- プレッシャーの強い職場で生き残る３つの方法 あなたは「２４時間働く」仕事人間になれるか〔Ｍａｎａｇｉｎｇ ｔｈｅ Ｈｉｇｈ Ｉｎｔｅｎｓｉｔｙ Ｗｏｒｋｐｌａｃｅ〕
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