人を引きつけるための５つの理念 シリコンバレーを魅了したネットフリックスの人材管理〔Ｈｏｗ Ｎｅｔｆｌｉｘ Ｒｅｉｎｖｅｎｔｅｄ ＨＲ〕 （最強の組織）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2014年6月号 2014.6.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2014年6月号（2014.6.1） |
|---|---|
| ページ数 | 12ページ （全12892字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1754kb） |
| 雑誌掲載位置 | 86〜97頁目 |
人を引きつけるための５つの理念 シリコンバレーを魅了したネットフリックスの人材管理〔Ｈｏｗ Ｎｅｔｆｌｉｘ Ｒｅｉｎｖｅｎｔｅｄ ＨＲ〕 （最強の組織）パティ・マッコード・コンサルティングパティ・マッコードＰａｔｔｙ ＭｃＣｏｒｄスコフィールド素子／訳“Ｈｏｗ Ｎｅｔｆｌｉｘ Ｒｅｉｎｖｅｎｔｅｄ ＨＲ，” ＨＢＲ， Ｊａｎｕａｒｙ−Ｆｅｂｒｕａｒｙ ２０１４．（Ｃ）２０１３ Ｈａｒｖａｒｄ Ｂｕ…
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