小規模作業が雇用をつくる マイクロワーク：タスク分配のインパクト〔Ｔｈｅ Ｍｉｃｒｏｗｏｒｋ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ〕 （集合知を活かす技術）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2013年9月号 2013.9.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2013年9月号（2013.9.1） |
|---|---|
| ページ数 | 8ページ （全7155字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1666kb） |
| 雑誌掲載位置 | 112〜119頁目 |
小規模作業が雇用をつくる マイクロワーク：タスク分配のインパクト〔Ｔｈｅ Ｍｉｃｒｏｗｏｒｋ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ〕 （集合知を活かす技術）ハーバード・ビジネス・スクール 准教授フランチェスカ・ジーノＦｒａｎｃｅｓｃａ Ｇｉｎｏノースカロライナ大学キーナン・フラグラー・ビジネス・スクール 准教授ブラッドレイ Ｒ． スターツＢｒａｄｌｅｙ Ｒ． Ｓｔａａｔｓ辻 仁子／訳世界の貧しい人々を救う最善の方法は…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 880円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「8ページ（全7155字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- 問題解決の新たな手法 クラウドはビジネス・パートナーである〔Ｕｓｉｎｇ ｔｈｅ Ｃｒｏｗｄ Ａｓ ａｎ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｐａｒｔｎｅｒ〕 （集合知を活かす技術）
- コミュニティ・マネジメントの教訓 ＴＥＤはクラウド暴走の危機をどう乗り越えたか〔Ｗｈｅｎ ＴＥＤ Ｌｏｓｔ Ｃｏｎｔｒｏｌ ｏｆ Ｉｔｓ Ｃｒｏｗｄ〕 （集合知を活かす技術）
- 単独ではなしえない大きな成果 共創型コミュニティで顧客の問題を解決する〔Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ−Ｐｏｗｅｒｅｄ Ｐｒｏｂｌｅｍ Ｓｏｌｖｉｎｇ〕 （集合知を活かす技術）
- 課題の見極め方がカギになる クラウドから知恵を引き出す「正しい問い」のつくり方〔Ａｒｅ Ｙｏｕ Ｓｏｌｖｉｎｇ ｔｈｅ Ｒｉｇｈｔ Ｐｒｏｂｌｅｍ？〕 （集合知を活かす技術）
- 『ハーバード流交渉術』を超えて 交渉から感情を排除できるか〔Ｎｅｇｏｔｉａｔｉｎｇ ｗｉｔｈ Ｅｍｏｔｉｏｎ〕
問題解決の新たな手法 クラウドはビジネス・パートナーである〔Ｕｓｉｎｇ ｔｈｅ Ｃｒｏｗｄ Ａｓ ａｎ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｐａｒｔｎｅｒ〕 （集合知を活かす技術）
コミュニティ・マネジメントの教訓 ＴＥＤはクラウド暴走の危機をどう乗り越えたか〔Ｗｈｅｎ ＴＥＤ Ｌｏｓｔ Ｃｏｎｔｒｏｌ ｏｆ Ｉｔｓ Ｃｒｏｗｄ〕 （集合知を活かす技術）
単独ではなしえない大きな成果 共創型コミュニティで顧客の問題を解決する〔Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ−Ｐｏｗｅｒｅｄ Ｐｒｏｂｌｅｍ Ｓｏｌｖｉｎｇ〕 （集合知を活かす技術）
課題の見極め方がカギになる クラウドから知恵を引き出す「正しい問い」のつくり方〔Ａｒｅ Ｙｏｕ Ｓｏｌｖｉｎｇ ｔｈｅ Ｒｉｇｈｔ Ｐｒｏｂｌｅｍ？〕 （集合知を活かす技術）
『ハーバード流交渉術』を超えて 交渉から感情を排除できるか〔Ｎｅｇｏｔｉａｔｉｎｇ ｗｉｔｈ Ｅｍｏｔｉｏｎ〕
