課題の見極め方がカギになる クラウドから知恵を引き出す「正しい問い」のつくり方〔Ａｒｅ Ｙｏｕ Ｓｏｌｖｉｎｇ ｔｈｅ Ｒｉｇｈｔ Ｐｒｏｂｌｅｍ？〕 （集合知を活かす技術）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2013年9月号 2013.9.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2013年9月号（2013.9.1） |
|---|---|
| ページ数 | 14ページ （全15417字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （2196kb） |
| 雑誌掲載位置 | 92〜105頁目 |
課題の見極め方がカギになる クラウドから知恵を引き出す「正しい問い」のつくり方〔Ａｒｅ Ｙｏｕ Ｓｏｌｖｉｎｇ ｔｈｅ Ｒｉｇｈｔ Ｐｒｏｂｌｅｍ？〕 （集合知を活かす技術）イノセンティブ 社長兼ＣＥＯドウェイン・スプラドリンＤｗａｙｎｅ Ｓｐｒａｄｌｉｎ有賀裕子／訳多くの企業は、新しい製品や業務プロセス、さらには事業の開発に当たる時でさえ、解決しようとする課題を定義したり、なぜそれらが重要なのか…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 880円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「14ページ（全15417字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- 問題解決の新たな手法 クラウドはビジネス・パートナーである〔Ｕｓｉｎｇ ｔｈｅ Ｃｒｏｗｄ Ａｓ ａｎ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｐａｒｔｎｅｒ〕 （集合知を活かす技術）
- コミュニティ・マネジメントの教訓 ＴＥＤはクラウド暴走の危機をどう乗り越えたか〔Ｗｈｅｎ ＴＥＤ Ｌｏｓｔ Ｃｏｎｔｒｏｌ ｏｆ Ｉｔｓ Ｃｒｏｗｄ〕 （集合知を活かす技術）
- 単独ではなしえない大きな成果 共創型コミュニティで顧客の問題を解決する〔Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ−Ｐｏｗｅｒｅｄ Ｐｒｏｂｌｅｍ Ｓｏｌｖｉｎｇ〕 （集合知を活かす技術）
- 小規模作業が雇用をつくる マイクロワーク：タスク分配のインパクト〔Ｔｈｅ Ｍｉｃｒｏｗｏｒｋ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ〕 （集合知を活かす技術）
- 『ハーバード流交渉術』を超えて 交渉から感情を排除できるか〔Ｎｅｇｏｔｉａｔｉｎｇ ｗｉｔｈ Ｅｍｏｔｉｏｎ〕
問題解決の新たな手法 クラウドはビジネス・パートナーである〔Ｕｓｉｎｇ ｔｈｅ Ｃｒｏｗｄ Ａｓ ａｎ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｐａｒｔｎｅｒ〕 （集合知を活かす技術）
コミュニティ・マネジメントの教訓 ＴＥＤはクラウド暴走の危機をどう乗り越えたか〔Ｗｈｅｎ ＴＥＤ Ｌｏｓｔ Ｃｏｎｔｒｏｌ ｏｆ Ｉｔｓ Ｃｒｏｗｄ〕 （集合知を活かす技術）
単独ではなしえない大きな成果 共創型コミュニティで顧客の問題を解決する〔Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ−Ｐｏｗｅｒｅｄ Ｐｒｏｂｌｅｍ Ｓｏｌｖｉｎｇ〕 （集合知を活かす技術）
小規模作業が雇用をつくる マイクロワーク：タスク分配のインパクト〔Ｔｈｅ Ｍｉｃｒｏｗｏｒｋ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ〕 （集合知を活かす技術）
『ハーバード流交渉術』を超えて 交渉から感情を排除できるか〔Ｎｅｇｏｔｉａｔｉｎｇ ｗｉｔｈ Ｅｍｏｔｉｏｎ〕
