仕事の効率を飛躍的に向上させる ビジネス・アスリートの習慣〔Being More Productive〕 (自分を鍛える 人材を育てる)
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2012年2月号 2012.2.1
掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2012年2月号(2012.2.1) |
---|---|
ページ数 | 11ページ (全10004字) |
形式 | PDFファイル形式 (2151kb) |
雑誌掲載位置 | 78〜88頁目 |
仕事の効率を飛躍的に向上させる ビジネス・アスリートの習慣〔Being More Productive〕 (自分を鍛える 人材を育てる)デビッド・アレン 社長デビッド・アレンDavid Allenザ・エネルギー・プロジェクト 社長兼CEOトニー・シュワルツTony Schwartz編集部/訳デビッド・アレンは生産性向上のコンサルタントであり、ベストセラー『仕事を成し遂げる技術』の著者でもある。同書…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 880円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「11ページ(全10004字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- 組織の活力と良循環を生む 社員を輝かせる5つのステップ〔What Brain Science Tells Us About How to Excel〕 (自分を鍛える 人材を育てる)
- マルチタスクを支える6つの原則 プロフェッショナルの「超」仕事術〔Extreme Productivity〕 (自分を鍛える 人材を育てる)
- 数だけが重要ではない ハイ・パフォーマーの人脈投資法〔A Smarter Way to Network〕 (自分を鍛える 人材を育てる)
- キャリア転換を成功させる5つのステップ 「新しい自分」をつくる法〔Reinventing Your Personal Brand〕 (自分を鍛える 人材を育てる)
- 社員の積極性と生産性を高める6つのルール 職場に「真実の協力」を生み出す〔Smart Rules Six Ways to Get People to Solve Problems Without You〕 (自分を鍛える 人材を育てる)