復帰したＣＥＯが再生に挑む スターバックス 誤りを認めるのが、本物のリーダー〔“Ｗｅ Ｈａｄ ｔｏ Ｏｗｎ ｔｈｅ Ｍｉｓｔａｋｅｓ”〕 （「本物のリーダー」養成講座）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2011年2月号 2011.2.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2011年2月号（2011.2.1） |
|---|---|
| ページ数 | 13ページ （全13165字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1686kb） |
| 雑誌掲載位置 | 26〜38頁目 |
復帰したＣＥＯが再生に挑む スターバックス 誤りを認めるのが、本物のリーダー〔“Ｗｅ Ｈａｄ ｔｏ Ｏｗｎ ｔｈｅ Ｍｉｓｔａｋｅｓ”〕 （「本物のリーダー」養成講座）スターバックス ＣＥＯハワード・シュルツＨｏｗａｒｄ Ｓｃｈｕｌｔｚ【聞き手】ハーバード・ビジネス・レビュー 編集長アディ・イグナティウスＡｄｉ Ｉｇｎａｔｉｕｓ鈴木敏昭／訳アメリカ・シアトルの小さなコーヒー・ショップにすぎなかった…
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- ＩＴ、統計モデル、アルゴリズムが経済の機能不全をもたらす 世界は集権化されている〔Ｔｈｅ Ｊｕｄｇｍｅｎｔ Ｄｅｆｉｃｉｔ〕
- オークション方式による掟破りの株式公開プロセス グーグル 上場しても「らしさ」を失わない〔Ｇｏｏｇｌｅ’ｓ ＣＥＯ ｏｎ ｔｈｅ Ｅｎｄｕｒｉｎｇ Ｌｅｓｓｏｎｓ ｏｆ ａ Ｑｕｉｒｋｙ ＩＰＯ〕 （「本物のリーダー」養成講座）
- 初のアフリカ系女性トップの誕生秘話 ゼロックス 正しい後継者の育て方〔Ｘｅｒｏｘ’ｓ Ｆｏｒｍｅｒ ＣＥＯ ｏｎ Ｗｈｙ Ｓｕｃｃｅｓｓｉｏｎ Ｓｈｏｕｌｄｎ’ｔ Ｂｅ ａ Ｈｏｕｓｅ Ｒａｃｅ〕 （「本物のリーダー」養成講座）
- 顧客を本当に満足させるために ＨＣＬ 従業員第一主義の経営〔Ａ Ｍａｒｖｅｒｉｃｋ ＣＥＯ Ｅｘｐｌａｉｎｓ Ｈｏｗ Ｈｅ Ｐｅｒｓｕａｄｅｄ Ｈｉｓ Ｔｅａｍ ｔｏ Ｌｅａｐ ｉｎｔｏ ｔｈｅ Ｆｕｔｕｒｅ〕 （「本物のリーダー」養成講座）
- 批判を上手にかわし、逆に巻き込んでいく 自分のアイデアを支持させる技術〔Ｈｏｗ ｔｏ Ｓａｖｅ Ｇｏｏｄ Ｉｄｅａｓ〕 （「本物のリーダー」養成講座）
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