【第１特集 東芝の末路】−−Ｐａｒｔ３ 社員の葛藤−−グループ１２万人を待つ未来 人材先細りが進む不安
週刊東洋経済 第7069号 2022.8.27
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第7069号（2022.8.27） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2239字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （870kb） |
| 雑誌掲載位置 | 66〜67頁目 |
【第１特集 東芝の末路】Ｐａｒｔ３ 社員の葛藤グループ１２万人を待つ未来 人材先細りが進む不安東芝の問題は経営陣だけにとどまらない。組織の弱体化にも直面しつつある。 「同期の辞めていくスピードが、東芝本体の経営のごたごたで速くなった。うちの事業部に配属されていた同期は３０人くらい。私を含めてその半数がすでに会社を去りました」 今年春、７年勤めた東芝の中核子会社を辞め、重電大手に転職した３０代男性は…
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