【特集　定年格差】−−ＰＡＲＴ１　現場の模索と葛藤　「７０歳まで現役」時代が来る−−キャリアの見直しか、強者の論理か　早期定年制度の導入は是か非か
週刊東洋経済　第7025号　2021.12.11

この記事の情報
掲載誌	週刊東洋経済　第7025号（2021.12.11）
ページ数	2ページ　（全2930字）
形式	PDFファイル形式　（481kb）
雑誌掲載位置	56〜57頁目

【特集　定年格差】ＰＡＲＴ１　現場の模索と葛藤　「７０歳まで現役」時代が来るキャリアの見直しか、強者の論理か　早期定年制度の導入は是か非か波紋を呼んだ新浪剛史サントリーＨＤ社長の「４５歳定年」発言。第二の人生を考えてのものか、成功者による無責任な主張か。容認派４０歳でキャリアを見直せ東京大学大学院経済学研究科教授柳川範之　２０１２年に政府の国家戦略会議で「４０歳定年制」を提唱したが、この言葉に対し…