【特集 定年消滅】−−PART2 いつまでもこの会社で−−貴重な戦力をどう活用するか 定年後も働きたい職場 異色企業 ラックランド 実質生涯雇用で既存事業支える
週刊東洋経済 第6950号 2020.10.17
掲載誌 | 週刊東洋経済 第6950号(2020.10.17) |
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ページ数 | 1ページ (全1403字) |
形式 | PDFファイル形式 (394kb) |
雑誌掲載位置 | 55頁目 |
【特集 定年消滅】PART2 いつまでもこの会社で貴重な戦力をどう活用するか 定年後も働きたい職場 異色企業 ラックランド 実質生涯雇用で既存事業支える 店舗・商業施設などの設計・施工を担うラックランドは2018年、正社員として働ける上限年齢を従来の65歳から一気に85歳に引き上げた。実質的な生涯雇用といえるが、そこには2つの狙いがあった。 「6年前まで社員300人程度で、仲間意識が強く、実態に制…
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