【第1特集 変わる民法&労働法】−−PART2 労働法 働き方改革の一環で雇用ルールが変更に−−2 同一労働同一賃金 ゼロからおさらい 不合理な待遇差の解消策
週刊東洋経済 第6913号 2020.4.4
掲載誌 | 週刊東洋経済 第6913号(2020.4.4) |
---|---|
ページ数 | 2ページ (全2898字) |
形式 | PDFファイル形式 (335kb) |
雑誌掲載位置 | 80〜81頁目 |
【第1特集 変わる民法&労働法】PART2 労働法 働き方改革の一環で雇用ルールが変更に2 同一労働同一賃金 ゼロからおさらい 不合理な待遇差の解消策 正規と非正規の従業員間で不合理な待遇差を禁じる──。「同一労働同一賃金」といわれるルールが4月から施行される。では労働現場で何が変わるのか。人事担当者はどう対応すべきか。 労務トラブルを防止するために、人事担当者に限らず正社員、非正社員がともに知っ…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 220円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「2ページ(全2898字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- 【第1特集 変わる民法&労働法】−−PART1 民法 仕事の新ルール 債権法改正に対応せよ−−相続 遺言書保管 法務局で保管可能も安心は禁物 自筆証書遺言に潜むリスク
- 【第1特集 変わる民法&労働法】−−PART2 労働法 働き方改革の一環で雇用ルールが変更に−−1 同一労働同一賃金 不合理な待遇差は禁止 非正規の待遇改善を援護
- 【第1特集 変わる民法&労働法】−−PART2 労働法 働き方改革の一環で雇用ルールが変更に−−3 時間外労働の上限規制 大企業に続き中小も導入 なお高い「残業抑制の壁」
- 【第1特集 変わる民法&労働法】−−PART2 労働法 働き方改革の一環で雇用ルールが変更に−−テレワーク 新型コロナ予防で急拡大 間違わない導入の秘訣5
- 【スペシャルインタビュー】−−前松本市長 菅谷 昭−−被害者に生かされないチェルノブイリ事故の教訓