【第1特集 変わる民法&労働法】−−PART2 労働法 働き方改革の一環で雇用ルールが変更に−−1 同一労働同一賃金 不合理な待遇差は禁止 非正規の待遇改善を援護
週刊東洋経済 第6913号 2020.4.4
掲載誌 | 週刊東洋経済 第6913号(2020.4.4) |
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ページ数 | 2ページ (全2362字) |
形式 | PDFファイル形式 (641kb) |
雑誌掲載位置 | 78〜79頁目 |
【第1特集 変わる民法&労働法】PART2 労働法 働き方改革の一環で雇用ルールが変更に1 同一労働同一賃金 不合理な待遇差は禁止 非正規の待遇改善を援護 4月、民法とともに労働法も改正される。安倍内閣が進める働き方改革の一環で、正社員と非正社員との不合理な待遇差の解消を目指す「同一労働同一賃金」が大企業向けに実施。昨春大企業で導入された「時間外労働の上限規制」は、4月から中小企業でも導入される。…
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