【第１特集 給料 最新序列】−−Ｐａｒｔ２ 変わる会社の給料−−若手でも数千万円、転職価値を考慮… グローバル競争に勝つ！ 給料改革はここまで来た
週刊東洋経済 第6880号 2019.9.28
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6880号（2019.9.28） |
|---|---|
| ページ数 | 3ページ （全3830字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （617kb） |
| 雑誌掲載位置 | 54〜56頁目 |
【第１特集 給料 最新序列】Ｐａｒｔ２ 変わる会社の給料若手でも数千万円、転職価値を考慮… グローバル競争に勝つ！ 給料改革はここまで来た大企業もメリハリ型へ。社員による希望額提示や給料水準の公開も。 給料を上げる方法は、転職だけではない。いま勤めている会社でも実現は可能だ。国際競争が激化し、人手不足も深刻化。多くの日本企業が従来のような年功序列の給料体系からの脱却にもがいている。ここでは大企業、…
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