少数異見−−今なお残る異質な慣習　見直すべき日本型雇用
週刊東洋経済　第6843号　2019.3.2

少数異見今なお残る異質な慣習　見直すべき日本型雇用　わが国の政策課題は山積しているが、働き方の改革がその中核にあることを疑う人はいない。わが国の労働慣行はグローバルに見れば極めて特異なものだ。　わが国では、法文上はともかくとして、判例や慣行が積み重なって、事実上解雇ができない。その根底には、労働者の生活を守るべきだという固定的な観念がある。　しかし、よく考えてみると、その前提には「企業は潰れるはず…