【第1特集 新・出世の条件】−−PART1 次世代リーダーの条件−−研修施設に100億円! 日本電産 永守会長の真意
週刊東洋経済 第6678号 2016.8.27
掲載誌 | 週刊東洋経済 第6678号(2016.8.27) |
---|---|
ページ数 | 1ページ (全1303字) |
形式 | PDFファイル形式 (7911kb) |
雑誌掲載位置 | 49頁目 |
【第1特集 新・出世の条件】PART1 次世代リーダーの条件研修施設に100億円! 日本電産 永守会長の真意 京都駅から車で南下すること約20分。周囲の建物に比べてひときわ高くそびえ立つのが日本電産本社だ。現在、本社ビルの斜め向かいで、日本電産が100億円を投じる「グローバル研修センター」の建設が進んでいる。 2016年度中に10階建ての巨大な施設ができ上がる。ここに世界各地から社員を呼び寄せ、経…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 220円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「1ページ(全1303字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- 【第1特集 新・出世の条件】−−PART1 次世代リーダーの条件−−自立への意志持ち経営感覚を鍛えよ 経営人材育成のカリスマ 野田智義 NPO法人 アイ・エス・エル理事長
- 【第1特集 新・出世の条件】−−PART1 次世代リーダーの条件−−ガバナンス改革がミドルを変える 企業統治改革のオーソリティ 伊藤邦雄 一橋大学大学院特任教授
- 【第1特集 新・出世の条件】−−PART1 次世代リーダーの条件−−現場で輝く人材を探せ! エース社員はココが違う 三菱商事 vs.三井物産
- 【第1特集 新・出世の条件】−−PART1 次世代リーダーの条件−−現場で輝く人材を探せ! エース社員はココが違う ディー・エヌ・エー
- 【第1特集 新・出世の条件】−−PART1 次世代リーダーの条件−−現場で輝く人材を探せ! エース社員はココが違う ロフト