【第1特集 新・出世の条件】−−PART1 次世代リーダーの条件−−現場で輝く人材を探せ! エース社員はココが違う ロフト
週刊東洋経済 第6678号 2016.8.27
掲載誌 | 週刊東洋経済 第6678号(2016.8.27) |
---|---|
ページ数 | 1ページ (全1321字) |
形式 | PDFファイル形式 (8078kb) |
雑誌掲載位置 | 53頁目 |
【第1特集 新・出世の条件】PART1 次世代リーダーの条件現場で輝く人材を探せ! エース社員はココが違う ロフトロフトうつを克服して管理職復帰店長になり意識が変わった 国内で108店を展開する、セブン&アイ・ホールディングス傘下の雑貨専門店「ロフト」。昨年9月、石川県初出店となる金沢ロフトの店長に就いたのがパートタイム社員出身の中村絵梨香氏だ。 ロフトと接点を持ったのは1998年。当時は就職氷河…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 220円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「1ページ(全1321字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- 【第1特集 新・出世の条件】−−PART1 次世代リーダーの条件−−現場で輝く人材を探せ! エース社員はココが違う 三菱商事 vs.三井物産
- 【第1特集 新・出世の条件】−−PART1 次世代リーダーの条件−−現場で輝く人材を探せ! エース社員はココが違う ディー・エヌ・エー
- 【第1特集 新・出世の条件】−−PART2 「課長力」最速レッスン−−2W2Rを使いこなせ 明日から使えるマネジメント術
- 【第1特集 新・出世の条件】−−PART2 「課長力」最速レッスン−−人材育成のための必須スキル 成果を上げるコーチングの鉄則
- 【第1特集 新・出世の条件】−−PART2 「課長力」最速レッスン−−部下の変調はここでわかる メンタルヘルスケア3つの心得