【第１特集　日本型雇用システム大解剖】−−ＰＡＲＴ２　大揺れ！　ニッポンの賃金制度−−グローバルな報酬水準はこうなっている！　１８職務　アジア年収データ全比較
週刊東洋経済　第6596号　2015.5.30

この記事の情報
掲載誌	週刊東洋経済　第6596号（2015.5.30）
ページ数	2ページ　（全860字）
形式	PDFファイル形式　（7008kb）
雑誌掲載位置	74〜75頁目

【第１特集　日本型雇用システム大解剖】ＰＡＲＴ２　大揺れ！　ニッポンの賃金制度グローバルな報酬水準はこうなっている！　１８職務　アジア年収データ全比較　グローバル展開を拡大させる中、日本企業は海外での高度人材の獲得に四苦八苦している。最大の要因は、競争力ある報酬や処遇の設定に慣れていないことだ。　日本型雇用慣行は職務の定めがない雇用契約によって配置転換を繰り返すため、職務ごとでなく年功で賃金を設定…