【特集 「６５歳定年」の衝撃】−−Ｐａｒｔ１ ６５歳のリアル 人事・給与が激変−−人事部長 覆面座談会 こんなシニアはいらない次の重荷はバブル世代
週刊東洋経済 第6440号 2013.1.26
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6440号（2013.1.26） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全3087字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1730kb） |
| 雑誌掲載位置 | 42〜43頁目 |
【特集 「６５歳定年」の衝撃】Ｐａｒｔ１ ６５歳のリアル 人事・給与が激変人事部長 覆面座談会 こんなシニアはいらない次の重荷はバブル世代６５歳雇用延長は企業にどんな影響をもたらすか。大手上場企業の人事部長が本音を語る。Ａ 情報システムＢ 化学品メーカーＣ 金融業○○Ｄ 電子機器メーカー 現在の雇用延長の仕組みはどうなっていますか。Ａ ６０歳以降は本人の希望に基づき、嘱託という形で１年更新にしてい…
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