【第２特集 就活のウラ側】−−就活の裏側−−面接までは機械的に選別 大量応募でドライな採用
週刊東洋経済 第6429号 2012.11.24
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6429号（2012.11.24） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2823字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （345kb） |
| 雑誌掲載位置 | 94〜95頁目 |
【第２特集 就活のウラ側】就活の裏側面接までは機械的に選別 大量応募でドライな採用 就職活動をする学生にとって、企業がどんなふうに採用しているかは気になるだろう。ここでは「企業の視点」で、どう採用をしているのか、その舞台裏に迫った。 企業の採用情報が開示される１２月１日から、プレエントリーが始まる。これをしなければ、企業から採用概要や企業セミナーの案内が送られてこないので、学生たちは「知っている」…
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