【第2特集 就活のウラ側】−−採用動向−−採用数は業績が左右 景気下振れで採用減か
週刊東洋経済 第6429号 2012.11.24
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6429号(2012.11.24) |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ (全2380字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (267kb) |
| 雑誌掲載位置 | 91〜92頁目 |
【第2特集 就活のウラ側】採用動向採用数は業績が左右 景気下振れで採用減か 就職活動で気になるのは、採用数の動向だろう。自分の能力をいくら高めたとしても、その年の採用数が減れば、内定を得るのが難しくなる。 企業の採用予定数については12月以降に発表されるのが一般的だ。今の時点で個別企業の採用数を読み取ることは難しいが、外部環境や採用広告の動きなどから、ある程度見通すことができないだろうか。 その前…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 220円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「2ページ(全2380字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
【第2特集 就活のウラ側】−−スケジュール−−早期化と短期集中が続く、2014年卒採用
【第2特集 就活のウラ側】−−大量動員・一斉行動から、絞り込む時代へ−−2014就活 最新トレンド
【第2特集 就活のウラ側】−−採用動向−−採用数と内定者数の差で「厳選採用」くっきり
【第2特集 就活のウラ側】−−就活の裏側−−面接までは機械的に選別 大量応募でドライな採用
【第2特集 就活のウラ側】−−採用担当者が語るシビアな本音−−覆面座談会


