【特集 アジアで失敗しない「人の活用法」】−−PART1 経営幹部のための人材活用術 INTERVIEW−−三菱東京UFJ銀行がアジアで学んだこと 三菱東京UFJ銀行 国際業務部 池田信行
週刊東洋経済 第6413号 2012.9.15
掲載誌 | 週刊東洋経済 第6413号(2012.9.15) |
---|---|
ページ数 | 1ページ (全1346字) |
形式 | PDFファイル形式 (521kb) |
雑誌掲載位置 | 58頁目 |
【特集 アジアで失敗しない「人の活用法」】PART1 経営幹部のための人材活用術 INTERVIEW三菱東京UFJ銀行がアジアで学んだこと 三菱東京UFJ銀行 国際業務部 池田信行 世界40カ国以上の国・地域に100以上の拠点を持つ三菱東京UFJ銀行。同行がアジアで学んだ教訓をまとめた『アジア進出ハンドブック』の著者の一人である、池田信行氏に話を聞いた。 アジアで仕事をする際には、コミュニケーショ…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 220円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「1ページ(全1346字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- 【特集 アジアで失敗しない「人の活用法」】−−PART1 経営幹部のための人材活用術 アジアの巨大製造拠点では人をどう活用するか−−ベトナム 日本人管理者の行動を注視 「本社重視」は致命傷に
- 【特集 アジアで失敗しない「人の活用法」】−−PART1 経営幹部のための人材活用術 今後は周辺住民も火種要因に−−王子「環境デモ」で浮上した中国投資の新しいリスク
- 【特集 アジアで失敗しない「人の活用法」】−−PART1 経営幹部のための人材活用術−−アジア国別 人事の課題はこれだ
- 【特集 アジアで失敗しない「人の活用法」】−−PART1 経営幹部のための人材活用術−−ここに注意! 現地トラブル&失敗談
- 【特集 アジアで失敗しない「人の活用法」】−−PART1 経営幹部のための人材活用術 COLUMN−−異文化の尊重と受容がカギ イスラム圏を攻略した東京海上