戦略的リーダーの仕事術 第１６回−−新任課長「石田君」への手紙−−仕事の結果の差を生む源泉は 能力よりもモチベーション
週刊東洋経済 第6260号 2010.5.15
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6260号（2010.5.15） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2930字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （338kb） |
| 雑誌掲載位置 | 114〜115頁目 |
戦略的リーダーの仕事術 第１６回新任課長「石田君」への手紙仕事の結果の差を生む源泉は 能力よりもモチベーション 東レ経営研究所社長 佐々木常夫 部下の育て方について、少しテクニカルな部分も含めて、「石田君」に話しておこう。 部下は与えられるものです。その与えられた戦力を最大限に高めるのが課長の仕事です。 君の課には部下が１０人いるそうですね。彼らはどんな資質や性格を持っているのでしょう？ きっと君…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 220円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「2ページ（全2930字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
経済危機後の大転換 ニッポンの選択−−第１４回−−巨額の対外資産の極まりなく愚かな運用
わかりあえない時代の「対話力」入門−−【対話の手法】第５０回−−「国際人」と「対話者」 行動をうまく使い分ける
京大人気Ｎｏ．１科学者が読み解く 一生モノの古典−−第３０回 『孫子』 孫武 著−−いかなる場合にも負けない戦略を考えよ
Ｔｈｅ Ｃｏｍｐａｓｓ−−「三振」した人の引きこもり問題−−司法試験不合格者をどう処遇するか
ＦＯＣＵＳ政治−−官僚排除で沈む 鳩山官邸の深層−−失われた統治機構の蝶番 影薄い「事務の官房副長官」
