アウトルック−−内閣人事局と国家公務員制度改革−−省益優先主義を打破すべく 幹部の政治任用を徹底せよ
週刊東洋経済 第6257号 2010.4.24
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6257号(2010.4.24) |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ (全2786字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (249kb) |
| 雑誌掲載位置 | 138〜139頁目 |
アウトルック内閣人事局と国家公務員制度改革省益優先主義を打破すべく 幹部の政治任用を徹底せよ要点困難な天下り根絶。背景には生涯丸抱えのシステム。弊害多い省益優先主義。年功序列制と天下りが要因。幹部公務員の政治任用徹底し、省益より国益優先に。 2008年に江田憲司・衆議院議員(現みんなの党幹事長、旧通商産業省出身)が音頭を取って旗揚げした「脱藩官僚の会」という官僚出身者の集まりがある。 中央省庁の官…
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