特集 雇用漂流−−長期雇用を前提にした人材育成が問われる時代に−−低賃金・解雇自由は昔の話 中国労働契約法の衝撃度
週刊東洋経済 第6127号 2008.2.16
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6127号(2008.2.16) |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ (全2398字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (270kb) |
| 雑誌掲載位置 | 50〜51頁目 |
特集 雇用漂流長期雇用を前提にした人材育成が問われる時代に低賃金・解雇自由は昔の話 中国労働契約法の衝撃度 「中国では低賃金労働力は雇い放題、解雇も自由−−」。そんなイメージはすでに過去のものだ。ここ1〜2年、全国各地でワーカーの採用難が顕在化、賃金水準は急上昇している。 加えて労働者の権利保護と雇用期間の長期化を狙う中国政府は、新たな労働契約法を2008年1月1日に施行。雇用コストの一段の上昇は…
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