［経済を見る眼］人材戦略なき大量採用の危うさ
週刊東洋経済　第6073号　2007.3.31

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掲載誌	週刊東洋経済　第6073号（2007.3.31）
ページ数	1ページ　（全1424字）
形式	PDFファイル形式　（175kb）
雑誌掲載位置	13頁目

［経済を見る眼］人材戦略なき大量採用の危うさ　早稲田大学大学院ファイナンス研究科教授　川本裕子　日本の金融機関は再び大量の「人採り」に動き出している。今年の採用はメガバンクだけで５４００人、金融機関上位２０社で１万２０００人と伝えられる。私が受け持った大学の講義クラスからも何十人もが銀行に就職した。　不良債権問題を抱え、人事関連でも「リストラ」「採用氷河期」「人事評価の徹底」といった言葉にしか縁の…